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校長楊仁樹到人事處、人才辦調研指導工作

  7月24日上午,校長楊仁樹在副校長臧勇陪同下到人事處、人才辦進行調研kk彩票网骗局。

  

  座談會上,人事處、人才辦從基本情況、總體工作思路及主要制度做法三個方面對人事人才工作進行了匯報。楊仁樹與參會人員并就編制管理、崗位設置、勞動合同制用工kk彩票网骗局、養老保險改革、績效工資改革kk彩票网骗局、教師考核聘任、人才引進、學科博士后聘用等方面進行了交流和探討。

  

  楊仁樹指出,人事人才工作事關學校改革發展大局和廣大教職工切身利益,人事人才工作部門要按照學校綜合改革方案和“十三五”規劃,深化改革創新,扎實推進實施各項工作。要重點圍繞師資隊伍建設這一根本任務開展工作,做好教師隊伍建設規劃和教師職業生涯發展指導kk彩票网骗局,努力實現教師數量快速増長,教師隊伍結構不斷優化kk彩票网骗局。要推進考核激勵制度改革kk彩票网骗局,實現“有勞有得,多勞多得,優勞優得”。要提高服務意識,努力為基層單位和廣大教職工做好服務工作。

  座談會前kk彩票网骗局,楊仁樹實地考察了人事處、人才辦。黨、校辦副主任張毅陪同調研kk彩票网骗局,人事處副處長蔣韜、袁文霞、劉偉及各科室負責人參加了調研座談會kk彩票网骗局。

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