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學校召開2017年人事人才工作會議 

    3月1日,學校召開2017年人事人才工作會議,校長張欣欣出席會議并講話。

    會上,人事處處長臧勇圍繞“深化人才工作和人事制度改革”,介紹了學校2017年人事人才工作要點,分析了學校人才隊伍建設的主要問題,重點說明了人力資源建設規劃、高層次人才和優秀青年教師培養引進等方面的思路和設想。隨后,人事處副處長袁文霞介紹了2017年各類崗位人員簽訂崗位聘任合同的有關工作,就合同內容、任務制定、合同簽訂、合同性質、進度安排等方面做了詳細說明。

    張欣欣針對2017年人事人才工作作了重要講話。他首先傳達了學校寒假黨委(擴大)會的精神,介紹了學校近期主要工作和人事制度改革有關事項。張校長指出,2017年是學校推進“雙一流”建設的重要一年,希望各單位統一思想、凝聚共識,進一步深化人事制度改革,統籌做好全年人事人才工作,不斷調動和激發廣大教職工參與學校事業的積極性和主動性,為爭創一流大學和一流學科做出貢獻。他強調,高層次人才是學校改革發展事業的重要保障,各單位要提早謀劃,廣泛動員,搶占先機,更大力度引進和培養高層次人才。張校長還指出,2016年崗位聘任工作圓滿完成,明確崗位職責、簽訂聘任合同是鞏固崗聘成果和依法治校的重要環節,希望各單位高度重視,認真完成有關工作。

    學校各教學科研單位、有關職能部處和直屬部門主要負責人參加會議,人事處副處長劉偉主持會議。

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